大仙市技能労務職員等の給与等の見直しに向けた取組方針について

平成20年2月

1 現状

(1)職種ごとの人数、平均給与、平均年齢等及び民間従業員データ

区分		公務員				民間			参考
		職員数	平均年齢	平均給料月額	平均給与月額（A）	対応する民間の類似職種	平均年齢	平均給与月額（B）	A/B
大仙市全体		109人	49.8歳	262,241円	284,094円	－	－ 歳	－円
	調理員	19人	50.8歳	255,826円	265,114円	調理師	44.1歳	212,600円	1.24
	用務員	35人	51.8歳	262,217円	276,692円	用務員	53.9歳	227,200円	1.21
	運転手	47人	47.5歳	262,213円	291,861円	自家用自動車運転者	53.2歳	234,700円	1.24
	その他	8人	51.0歳	277,746円	315,930円	－	－ 歳	－円

※ 「平均給料月額」とは、19年4月1日現在における各職種ごとの職員の基本給の平均である。

※ 「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、住居手当、時間外勤務手当などの諸手当の額を合計したものであり、地方公務員給与実態調査において明らかにされているものである。

※ 民間データは、賃金構造基本統計調査において公表されているデータを使用している。（平成16年～平成18年の平均）

※ 技能労務職の職種と民間の職種等の比較にあたり、年齢、業務内容、雇用形態等の点において完全に一致しているものではない。

(2) 年齢別職員数

区分		20歳未満	20歳 ｜ 23歳	24歳 ｜ 27歳	28歳 ｜ 31歳	32歳 ｜ 35歳	36歳 ｜ 39歳	40歳 ｜ 43歳	44歳 ｜ 47歳	48歳 ｜ 51歳	52歳 ｜ 55歳	56歳 ｜ 59歳	60歳以上
大仙市全体			1		4	2	7	12	13	17	27	26
	調理員							3	2	6	5	3
	用務員				1		3	1	4	3	13	10
	運転手		1		3	2	4	8	5	6	7	11
	その他								2	2	2	2

(3) その他給与に関する事項

ア 給料表

・国の行政職給料表（二）を適用

イ 各種手当

・扶養手当、住居手当、通勤手当等の諸手当は一般職の職員と同様

ウ 昇給基準

・毎年1月1日に前1年間の勤務成績に応じて、4号給（55歳を超える場合は2号給）を標準として昇給する。

2 基本的な考え方

　平成18年3月策定の大仙市行政改革大綱、大仙市行政改革集中改革プランにおいて計画的な職員数の削減が掲げられ、これらに基づき大仙市第１次定員適正化計画が策定され、技能労務職については民間委託等を見据え、退職者不補充により削減していく手法としており、平成17年度から新規の採用は行っていない。

3 具体的な取組内容

　平成18年度から検討を進めていた特殊勤務手当の見直しについては、平成20年度に見直しを実施する。（支給方法、支給額の見直し、廃止）

　給与制度については、現在、国に準拠した取扱いとなっており、特段の見直しを行う予定はないが、国、県及び県内他市の動向を考慮し、適正な制度内容となるよう適宜改正等を行う。

4 その他

　技能労務職員は平成19年4月１日現在109人となっているが、退職者不補充を継続し削減を図り、平成24年4月1日には75人となる見込みである。

　今後の取組としては、退職者不補充と併せて業務内容にとらわれず民間委託等の具体的な手法について検討を進める。