単純な労務に雇用される大仙市職員の給与の基準を定める規則

○単純な労務に雇用される大仙市職員の給与の基準を定める規則

平成17年3月22日

規則第54号

(趣旨)

第1条　この規則は、単純な労務に雇用される大仙市職員の給与の種類及び基準を定める条例(平成17年大仙市条例第55号)の規定に基づき、単純な労務に雇用される職員(以下「職員」という。)の給与の基準について必要な事項を定めるものとする。

(給料表)

第2条　職員に適用される給料表は、別表第1の単純労務職給料表(以下「給料表」という。)とする。

(級別標準職務)

第3条　職務の級の分類の基準となるべき標準的な職務の内容は、別表第2に定める単純労務職級別標準職務表に定めるとおりとし、同表に掲げる職務とその複雑困難及び責任の度が同程度の職務は、それぞれの職務の級に分類されるものとする。

(職務の級の決定)

第4条　職員の職務の級は、別表第3の単純労務職級別資格基準表により決定するものとする。

(初任給)

第5条　新たに給料表の適用を受けることとなる職員の初任給は、人事院規則9―8(初任給、昇格、昇給等の基準)を準用する。

(経験年数換算率)

第6条　初任給決定の際の経験年数の換算については、大仙市一般職の職員の初任給、昇格、昇給等に関する規則(平成17年大仙市規則第53号。以下「昇給等規則」という。)を準用する。

(その他の基準)

第7条　職員の初任給、昇格、昇給等の実施基準については、第2条から前条までに定めるもののほか、大仙市一般職の職員の給与に関する条例(平成17年大仙市条例第54号。以下「給与条例」という。)の適用を受ける職員(以下「一般職員」という。)の例によるものとする。ただし、一般職員の例により難いものについては、別に定めるものとする。

2　昇給等規則を準用するときは、同規則第21条に定める昇格時対応号給表は、別表第4に読み替えるものとする。

(給料及び手当の支給方法)

第8条　職員に支給する給料並びに扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、宿日直手当、期末手当、勤勉手当及び寒冷地手当の支給方法については、一般職員の例によるものとする。

2　給料表の適用を受ける職員でその職務の級が3級以上である者のうち期末手当及び勤勉手当については、前項の規定にかかわらず基準日現在に職員が受けるべき給料の月額と扶養手当の月額並びにこれらに対する地域手当の月額の合計額に、給料の月額に別表第5に定める職員の区分に応じた加算割合を乗じて得た額を加算した額を期末手当及び勤勉手当基礎額とする。

附則

(施行期日)

1　この規則は、平成17年3月22日から施行する。

(経過措置)

2　この規則の施行の日の前日までに、合併前の単純な労務に雇用される職員の給与の基準を定める規則(昭和32年大曲市規則第14号)、単純な労務に雇用される職員の給与の基準を定める規則(昭和36年神岡町規則第6号)、単純な労務に雇用される職員の給料に関する規則(平成5年西仙北町規則第18号)、単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則(昭和32年中仙町規則第5号)、単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準を定める規則(昭和32年協和町規則第4号)、単純な労務に雇用される職員の給与の基準を定める規則(昭和44年南外村規則第6号)、単純な労務に雇用される職員の給与の基準を定める規則(昭和38年仙北町規則第3号)、太田町単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則(昭和42年太田町規則第13号)、単純な労務に雇用される職員の給料に関する規則(平成8年仙北西部老人保健施設一部事務組合規則第4号)又は単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準を定める規則(昭和60年仙北西部特別養護老人ホーム一部事務組合規則第2号)の規定によりなされた承認、決定その他の行為は、それぞれこの規則の相当規定によりなされたものとみなし、期間は通算する。

3　平成17年3月22日の前日において合併関係市町村等(合併前の大曲市、神岡町、西仙北町、中仙町、協和町、南外村、仙北町若しくは太田町又は解散前の仙北西部老人保健施設一部事務組合若しくは仙北西部特別養護老人ホーム一部事務組合をいう。以下同じ。)の職員であった者で引き続き大仙市に採用された職員(以下「継続採用職員」という。)については、第5条の規定にかかわらず合併関係市町村等において給されていた給料月額を勘案し決定する。

4　継続採用職員のうち大曲市の職員であった者で合併前の単純な労務に雇用される職員の給与の基準を定める規則(昭和32年大曲市規則第14号)の適用を受けていた職員については、第2条の規定にかかわらず平成17年3月22日から同年3月31日までの間については、次に掲げる単純労務者給料表(大曲市暫定)を適用するものとする。

単純労務者給料表(大曲市暫定)


職務の級号給	1級	2級
1
2	120,600
3	124,300
4	128,100
5	132,500	227,600
6	136,800	233,000
7	141,200	239,400
8	146,400	245,700
9	152,100	251,800
10	157,900	257,200
11	174,900	262,600
12	181,800	281,700
13	187,500	289,400
14	192,700	297,000
15	197,800	304,200
16	202,900	311,100
17	207,700	317,800
18	225,700	323,800
19		329,300
20		332,800
21		336,100
22		339,100
23		352,200
24		355,500
25		358,300
26		361,100
27		382,300
28		387,300
29		390,600
30		394,100
31		397,400
32		400,800
33		404,100

5　継続採用職員のうち中仙町の職員であった者で合併前の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則(昭和32年中仙町規則第5号)の適用を受けていた職員のうち5級の職にあった者については、第2条の規定にかかわらず平成17年3月22日から同年3月31日までの間については、次に掲げる単純労務者給料表(中仙町暫定)を適用するものとする。

単純労務者給料表(中仙町暫定)


職務の級号給	5級
1	226,300
2	233,200
3	240,100
4	247,200
5	253,900
6	260,700
7	267,300
8	273,500
9	279,200
10	284,600
11	290,100
12	295,400
13	300,700
14	305,600
15	310,500
16	315,400
17	320,300
18	325,200
19	330,100
20	335,000
21	339,900
22	344,800
23	349,700
24	354,600
25	359,500
26	364,400
27	369,300

(給料の減額)

6　平成19年4月1日から平成20年3月31日までの間における給料の月額は、第2条及び第5条の規定にかかわらず、これらの規定に定められている額に第8条第2項に規定する3級以上の職員については100分の2.5を、これ以外の職員については100分の1.5をそれぞれ乗じて得た額(その額に1円未満の端数がある場合には、その額を切り捨てた額)を減じて得た額とする。ただし、手当額及び勤務1時間当たりの給与額の算出の基礎となる給料の月額については、一般職員の例によるものとする。

7　平成20年4月1日から平成21年3月31日までの間における給料の月額は、第2条及び第5条の規定にかかわらず、これらの規定により定められている額から当該額に第8条第2項の規定によりその職務の級が3級以上の職員で給料の月額に100分の10又は100分の5を加算されるものにあっては100分の2.25を、これ以外の職員にあっては100分の1.25をそれぞれ乗じて得た額(その額に1円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額)を減じて得た額とする。ただし、手当の額及び勤務1時間当たりの給与額の算出の基礎となる給料の月額については、一般職員の例によるものとする。

8　平成21年4月1日から平成22年3月31日までの間における給料の月額は、第2条及び第5条の規定にかかわらず、これらの規定により定められている額から当該額に第8条第2項の規定によりその職務の級が3級以上の職員で給料の月額に100分の10又は100分の5を加算されるものにあっては100分の2.25を、これ以外の職員にあっては100分の1.25をそれぞれ乗じて得た額(その額に1円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額)を減じて得た額とする。ただし、手当の額及び勤務1時間当たりの給与額の算出の基礎となる給料の月額については、一般職員の例によるものとする。

9　当分の間、職員の給料月額は、当該職員が60歳に達した日後における最初の4月1日以後、当該職員に適用される給料表の給料月額のうち、当該職員の属する職務の級及び当該職員の受ける号給に応じた額に100分の70を乗じて得た額とする。

10　前項に規定するもののほか、大仙市職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例(令和4年大仙市条例第37号)による改正前の大仙市職員の定年等に関する条例(平成17年大仙市条例第44号)第3条の規定に基づく定年の引上げに伴う給与に関する特例措置については、一般職の職員の例による。

附則(平成17年12月1日規則第285号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(平成18年3月31日規則第23号)

(施行期日)

1　この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(特定の職務の級の切替)

2　この規則の施行の日(以下「施行日」という。)の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)が附則別表第1に掲げられている職務の級であった職員の施行日における職務の級(同表において「新級」という。)は、旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。

(号給の切替)

3　施行日の前日において単純な労務に雇用される大仙市職員の給与の基準を定める規則(以下「給与規則」という。)別表第1の給料表の適用を受けていた職員(次項に掲げる給料月額を受けていた職員を除く。)の施行日における号給(以下「新号給」という。)は、旧級、施行日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間(市長が定める職員にあっては、市長の定める期間。附則別表第2において「経過期間」という。)に応じて附則別表第2に定める号給とする。

(職務の級における最高の号給を超える給料月額等の切替え)

4　施行日の前日において給与規則別表第1の給料表に定める職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の新号給は、附則別表第3で定める。

(施行日前の異動者の号給の調整)

5　施行日前に職務の級を異にして異動した職員及び市長が定めるこれに準ずる職員の新号給については、その者が施行日において職務の級を異にする異動をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、市長が定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(職員が受けていた号給等の基礎)

6　附則第2項から前項までの規定の適用については、これらの規定する職員が属していた職務の級及びその者が受けていた号給又は給料月額は、改正前の給与規則の規定に従って定められたものでなければならない。

(給料の切替に伴う経過措置)

7　施行日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額(大仙市一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成21年大仙市条例第74号)第2条の規定の施行の日において、適用される職務の級及び号給がそれぞれ次の表の職務の級欄及び号給欄に掲げるものである職員以外の職員にあっては、当該給料月額に100分の99.76を乗じて得た額とし、その額に1円未満の端数があるときはこれを切り捨てた額とする。)に達しないこととなるものには、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。


職務の級	号給
1級	1号給から68号給まで
2級	1号給から32号給まで

8　施行日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員(前項に規定する職員を除く。)について、同項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、大仙市一般職の職員の給与に関する条例(平成17年大仙市条例第54号。以下「一般職の給与条例」という。)の規定を基準とし、これらの規定に準じて給料を支給する。

9　施行日以降に新たに給料表の適用を受けることとなった職員について、任用の事情等を考慮して前2項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、一般職の給与条例の規定を基準とし、これらの規定に準じて、給料を支給する。

附則別表第1　職務の級の切替表(附則第2項関係)


給料表	旧級	新級
単純労務者給料表	1級	1級
	2級	2級
	3級	3級
	4級	3級
	5級	4級
	6級	5級

附則別表第2　号給の切替表(附則第3項関係)

単純労務者給料表の適用を受ける職員の新号給


旧号給	旧級経過期間	1級	2級	3級	4級	5級	6級
1	3月未満		1	1	5	1	1
	3月以上6月未満		1	1	6	1	1
	6月以上9月未満		1	1	7	1	1
	9月以上12月未満		1	1	8	1	1
	12月以上		1	1	9	1	1
2	3月未満	1	1	1	9	1	1
	3月以上6月未満	2	2	1	10	1	1
	6月以上9月未満	3	3	1	11	1	1
	9月以上12月未満	4	4	1	12	1	1
	12月以上	5	5	1	13	1	1
3	3月未満	5	5	1	13	1	1
	3月以上6月未満	6	6	2	14	1	1
	6月以上9月未満	7	7	3	15	1	1
	9月以上12月未満	8	8	4	16	1	1
	12月以上	9	9	5	17	1	1
4	3月未満	9	9	5	17	1	1
	3月以上6月未満	10	10	6	18	1	1
	6月以上9月未満	11	11	7	19	1	1
	9月以上12月未満	12	12	8	20	1	1
	12月以上	13	13	9	21	1	1
5	3月未満	13	13	9	21	1	1
	3月以上6月未満	14	14	10	22	2	1
	6月以上9月未満	15	15	11	23	3	1
	9月以上12月未満	16	16	12	24	4	1
	12月以上	17	17	13	25	5	1
6	3月未満	17	17	13	25	5	1
	3月以上6月未満	18	18	14	26	6	2
	6月以上9月未満	19	19	15	27	7	3
	9月以上12月未満	20	20	16	28	8	4
	12月以上	21	21	17	29	9	5
7	3月未満	21	21	17	29	9	5
	3月以上6月未満	22	22	18	30	10	6
	6月以上9月未満	23	23	19	31	11	7
	9月以上12月未満	24	24	20	32	12	8
	12月以上	25	25	21	33	13	9
8	3月未満	25	25	21	33	13	9
	3月以上6月未満	26	26	22	34	14	10
	6月以上9月未満	27	27	23	35	15	11
	9月以上12月未満	28	28	24	36	16	12
	12月以上	29	29	25	37	17	13
9	3月未満	29	29	25	37	17	13
	3月以上6月未満	30	30	26	38	18	14
	6月以上9月未満	31	31	27	39	19	15
	9月以上12月未満	32	32	28	40	20	16
	12月以上	33	33	29	41	21	17
10	3月未満	33	33	29	41	21	17
	3月以上6月未満	34	34	30	42	22	18
	6月以上9月未満	35	35	31	43	23	19
	9月以上12月未満	36	36	32	44	24	20
	12月以上	37	37	33	45	25	21
11	3月未満	37	37	33	45	25	21
	3月以上6月未満	38	38	34	46	26	22
	6月以上9月未満	39	39	35	47	27	23
	9月以上12月未満	40	40	36	48	28	24
	12月以上	41	41	37	49	29	25
12	3月未満	41	41	37	49	29	25
	3月以上6月未満	42	42	38	50	30	26
	6月以上9月未満	43	43	39	51	31	27
	9月以上12月未満	44	44	40	52	32	28
	12月以上	45	45	41	53	33	29
13	3月未満	45	45	41	53	33	29
	3月以上6月未満	46	46	42	54	34	30
	6月以上9月未満	47	47	43	55	35	31
	9月以上12月未満	48	48	44	56	36	32
	12月以上	49	49	45	57	37	33
14	3月未満	49	49	45	57	37	33
	3月以上6月未満	50	50	46	58	38	34
	6月以上9月未満	51	51	47	59	39	35
	9月以上12月未満	52	52	48	60	40	36
	12月以上	53	53	49	61	41	37
15	3月未満	53	53	49	61	41	37
	3月以上6月未満	54	54	50	62	42	38
	6月以上9月未満	55	55	51	63	43	39
	9月以上12月未満	56	56	52	64	44	40
	12月以上	57	57	53	65	45	41
16	3月未満	57	57	53	65	45	41
	3月以上6月未満	58	58	54	66	46	42
	6月以上9月未満	59	59	55	67	47	43
	9月以上12月未満	60	60	56	68	48	44
	12月以上	61	61	57	69	49	45
17	3月未満	61	61	57	69	49	45
	3月以上6月未満	62	62	58	70	50	46
	6月以上9月未満	63	63	59	71	51	47
	9月以上12月未満	64	64	60	72	52	48
	12月以上	65	65	61	73	53	49
18	3月未満	65	65	61	73	53	49
	3月以上6月未満	66	66	62	74	54	50
	6月以上9月未満	67	67	63	75	55	51
	9月以上12月未満	68	68	64	76	56	52
	12月以上	69	69	65	77	57	53
19	3月未満	69	69	65	77	57	53
	3月以上6月未満	70	70	65	78	58	54
	6月以上9月未満	71	71	66	79	59	55
	9月以上12月未満	72	72	66	80	60	56
	12月以上	73	73	67	81	61	57
20	3月未満	73	73	67	81	61	57
	3月以上6月未満	74	74	67	82	62	58
	6月以上9月未満	75	75	68	83	63	59
	9月以上12月未満	76	76	68	84	64	60
	12月以上	77	77	69	85	65	61
21	3月未満	77	77	69	85	65	61
	3月以上6月未満	78	78	70	86	66	62
	6月以上9月未満	79	79	71	87	67	63
	9月以上12月未満	80	80	72	88	68	64
	12月以上	81	81	73	89	69	65
22	3月未満	81	81	73	89	69	65
	3月以上6月未満	82	82	73	90	70	66
	6月以上9月未満	83	83	74	91	71	67
	9月以上12月未満	84	84	74	92	72	68
	12月以上	85	85	75	93	73	69
23	3月未満	85	85	75	93	73	69
	3月以上6月未満	86	86	75	94	74	69
	6月以上9月未満	87	87	76	95	75	69
	9月以上12月未満	88	88	76	96	76	69
	12月以上	89	89	77	97	77	69
24	3月未満	89	89	77	97	77
	3月以上6月未満	90	90	77	98	78
	6月以上9月未満	91	91	78	99	79
	9月以上12月未満	92	92	78	100	80
	12月以上	93	93	79	101	81
25	3月未満	93	93	79	101	81
	3月以上6月未満	94	94	79	102	82
	6月以上9月未満	95	95	80	103	83
	9月以上12月未満	96	96	80	104	84
	12月以上	97	97	81	105	85
26	3月未満	97	97	81	105	85
	3月以上6月未満	98	98	82	106	86
	6月以上9月未満	99	99	83	107	87
	9月以上12月未満	100	100	84	108	88
	12月以上	101	101	85	109	89
27	3月未満	101	101	85	109	89
	3月以上6月未満	102	102	85	110	90
	6月以上9月未満	103	103	86	111	91
	9月以上12月未満	104	104	86	112	92
	12月以上	105	105	87	113	93
28	3月未満	105	105	87	113
	3月以上6月未満	106	106	87	114
	6月以上9月未満	107	107	88	115
	9月以上12月未満	108	108	88	116
	12月以上	109	109	89	117
29	3月未満	109	109	89	117
	3月以上6月未満	110	110	90	118
	6月以上9月未満	111	111	91	119
	9月以上12月未満	112	112	92	120
	12月以上	113	113	93	121
30	3月未満	113	113	93	121
	3月以上6月未満	114	114	93	122
	6月以上9月未満	115	115	94	123
	9月以上12月未満	116	116	94	124
	12月以上	117	117	95	125
31	3月未満	117	117	95	125
	3月以上6月未満	118	118	95	126
	6月以上9月未満	119	119	96	127
	9月以上12月未満	120	120	96	128
	12月以上	121	121	97	129
32	3月未満	121	121
	3月以上6月未満	121	122
	6月以上9月未満	121	123
	9月以上12月未満	121	124
	12月以上	121	125
33	3月未満		125
	3月以上6月未満		126
	6月以上9月未満		127
	9月以上12月未満		128
	12月以上		129

附則別表第3　最高号給等職員の切替表(附則第4項関係)

単純労務者給料表の適用を受ける職員の新号給


旧級	経過期間旧給料月額	3月未満	3月以上6月未満	6月以上9月未満	9月以上12月未満	12月以上	(参考) 新級
1級	全ての給料月額	121(最高号給)					1級
2級	278,600	129	130	131	132	133	2級
	280,100	133	134	135	136	137
	上記以外の給料月額	137(最高号給)
3級	308,600	97	98	99	100	101	3級
	310,400	101	102	103	104	105
	312,200	105	106	107	108	109
	314,000	109	109	110	110	111
	上記以外の給料月額	市長の定める号給
4級	326,100	129	130	131	132	133
4級	上記以外の給料月額	113(最高号給)
5級	350,300	93	94	95	96	97	4級
	352,500	97	98	99	100	101
	上記以外の給料月額	101(最高号給)
6級	全ての給料月額	69(最高号給)					5級

附則(平成19年3月26日規則第21号)

この規則は、平成19年4月1日から施行する。

附則(平成20年4月1日規則第29―1号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(平成21年4月1日規則第34号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(平成22年4月1日規則第50号)

(施行期日)

1　この規則は、平成22年4月1日から施行する。

(単純な労務に雇用される大仙市職員の給与の基準を定める規則の一部を改正する規則の一部改正)

2　単純な労務に雇用される大仙市職員の給与の基準を定める規則の一部を改正する規則(平成18年大仙市規則第23号)の一部を次のように改正する。

〔次のよう〕略

附則(平成24年4月1日規則第42号)

この規則は、平成24年4月1日から施行する。

附則(平成25年4月1日規則第27号)

この規則は、平成25年4月1日から施行する。

附則(平成26年11月29日規則第42号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成26年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規則による改正後の単純な労務に雇用される大仙市職員の給与の基準を定める規則(以下「改正後の規則」という。)の規定を適用する場合においては、改正前の単純な労務に雇用される大仙市職員の給与の基準を定める規則の規定に基づいて支給された給与は、それぞれ改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成27年4月1日規則第32号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

(給与の内払)

附則(平成28年4月1日規則第32号)

(施行期日)

1　この規則は、平成28年4月1日から施行する。

(切替日前の異動者の号給の調整)

2　平成28年4月1日(以下「切替日」という。)前に職務の級を異にして異動した職員及び市長が定めるこれに準ずる職員の切替日における号給については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、市長が定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(給料表の切替えに伴う経過措置)

3　切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額に達しないこととなる職員には、平成32年3月31日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

4　切替日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員(前項に規定する職員を除く。)について、同項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、大仙市一般職の職員の給与に関する条例(平成17年大仙市条例第54条。以下「一般職の給与条例」という。)の規定を基準とし、これらの規定に準じて、給料を支給する。

5　切替日以降に新たに給料表の適用を受けることとなった職員について、任用の事情等を考慮して前2項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、一般職の給与条例の規定を基準とし、これらの規定に準じて、給料を支給する。

附則(平成28年11月29日規則第39号)

この規則は、公布の日から施行し、平成28年4月1日から適用する。

附則(平成29年4月1日規則第42号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(平成29年11月28日規則第26号)

この規則は、公布の日から施行し、平成29年4月1日から適用する。

附則(平成30年4月1日規則第35号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(平成30年12月1日規則第26号)

この規則は、公布の日から施行し、平成30年4月1日から適用する。

附則(平成31年4月1日規則第21号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(令和元年11月29日規則第32号)

この規則は、公布の日から施行し、平成31年4月1日から適用する。

附則(令和2年4月1日規則第23号)

この規則は、令和2年4月1日から施行する。

附則(令和4年11月30日規則第26号)

この規則は、令和4年11月30日から施行し、令和4年4月1日から適用する。

附則(令和4年12月28日規則第36号)抄

(施行期日)

第1条　この規則は、令和5年4月1日から施行する。

(定義)

第2条　この附則において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。

(1)　令和3年改正法　地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)をいう。

(2)　暫定再任用職員　令和3年改正法附則第4条第1項若しくは第2項(これらの規定を令和3年改正法附則第9条第3項の規定により読み替えて適用する場合を含む。)、第5条第1項若しくは第3項、第6条第1項若しくは第2項(これらの規定を令和3年改正法附則第9条第3項の規定により読み替えて適用する場合を含む。)又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(3)　暫定再任用短時間勤務職員　令和3年改正法附則第6条第1項若しくは第2項(これらの規定を令和3年改正法附則第9条第3項の規定により読み替えて適用する場合を含む。)又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(4)　定年前再任用短時間勤務職員　地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員をいう。

(単純な労務に雇用される大仙市職員の給与の基準を定める規則の一部改正に伴う経過措置)

第5条　暫定再任用職員の給料月額は、当該暫定再任用職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される単純な労務に雇用される大仙市職員の給与の基準を定める規則第2条に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、第4条の規定により当該暫定再任用職員の属する職務の級に応じた額とする。

2　暫定再任用短時間勤務職員の給料月額は、当該暫定再任用短時間勤務職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される単純な労務に雇用される大仙市職員の給与の基準を定める規則第2条に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、第4条の規定により当該暫定再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、その例によることとされる大仙市職員の勤務時間、休暇等に関する条例第2条第3項の規定により定められた当該暫定再任用短時間勤務職員の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする。

附則(令和5年11月30日規則第25号)

この規則は、令和5年11月30日から施行し、令和5年4月1日から適用する。

別表第1(第2条関係)

単純労務職給料表


職員の区分		職務の級	1級	2級	3級	4級	5級
職員の区分	号給		給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員			円	円	円	円	円
	1		147,100	200,200	219,900	260,200	285,500
	2		148,100	201,200	221,000	261,400	287,300
	3		149,100	202,200	221,900	262,400	288,900
	4		150,100	203,000	222,800	263,500	290,500
	5		151,200	203,700	223,800	264,200	292,100
	6		152,300	205,200	225,100	265,200	293,400
	7		153,400	206,500	226,300	266,100	294,500
	8		154,400	207,600	227,400	267,000	295,700
	9		155,300	208,900	228,700	267,600	296,900
	10		156,400	209,600	230,300	268,300	298,600
	11		157,500	210,400	231,800	269,100	300,300
	12		158,600	211,100	233,000	269,900	301,800
	13		159,500	212,200	234,100	270,700	303,100
	14		160,600	213,100	235,300	271,500	304,600
	15		161,800	214,000	236,500	272,300	306,000
	16		162,900	214,800	237,400	273,100	307,300
	17		164,000	215,700	238,000	273,800	308,800
	18		165,400	216,700	238,400	274,800	310,300
	19		166,700	217,600	238,800	275,700	311,900
	20		167,900	218,500	239,300	276,500	313,500
	21		169,000	219,200	239,800	277,400	314,500
	22		170,200	220,000	241,100	278,000	315,900
	23		171,400	220,800	242,300	278,700	317,200
	24		172,600	221,400	243,200	279,400	318,500
	25		173,700	222,100	244,300	279,900	319,600
	26		175,200	222,600	245,500	280,600	321,000
	27		176,700	223,000	246,700	281,400	322,400
	28		178,200	223,500	247,900	282,100	323,800
	29		179,600	224,100	248,700	282,900	325,300
	30		181,000	225,100	249,800	283,800	326,500
	31		182,500	226,000	251,000	284,600	327,800
	32		184,000	226,600	252,100	285,400	329,000
	33		185,400	227,100	253,200	286,100	330,000
	34		187,100	228,100	254,100	287,000	330,900
	35		188,800	229,100	255,000	287,900	332,000
	36		190,500	230,100	256,000	288,800	333,100
	37		192,200	230,600	257,000	289,400	334,200
	38		193,300	231,700	257,800	290,200	335,200
	39		194,700	232,800	258,600	291,000	336,200
	40		195,800	233,800	259,500	291,800	337,200
	41		196,800	234,500	260,400	292,400	338,100
	42		198,200	235,500	261,300	293,400	339,000
	43		199,400	236,400	262,200	294,400	339,900
	44		200,600	237,200	263,200	295,300	340,800
	45		202,100	238,000	263,800	296,000	341,700
	46		203,100	238,800	264,700	296,900	342,700
	47		204,000	239,500	265,700	297,800	343,700
	48		205,100	240,100	266,600	298,600	344,600
	49		206,200	240,700	267,600	299,200	345,500
	50		207,200	241,600	268,400	299,800	346,400
	51		208,100	242,500	269,200	300,400	347,300
	52		209,100	243,300	269,900	301,100	348,100
	53		210,200	244,200	270,500	301,700	348,900
	54		211,200	245,100	271,300	302,500	349,700
	55		212,100	245,700	272,100	303,200	350,500
	56		213,000	246,400	272,900	303,900	351,200
	57		213,900	247,200	273,500	304,500	351,900
	58		214,500	247,900	274,400	305,200	352,700
	59		215,200	248,600	275,300	305,900	353,500
	60		216,000	249,200	276,200	306,500	354,100
	61		216,800	249,800	277,100	307,100	354,800
	62		217,300	250,600	278,100	307,800	355,500
	63		217,800	251,400	278,900	308,500	356,200
64		218,300	252,000	279,800	309,100	356,900
65		218,800	252,600	280,600	309,600	357,500
66		219,400	253,100	281,400	310,100	358,000
67		220,000	253,500	282,200	310,700	358,500
68		220,500	253,900	282,900	311,300	359,000
69		220,800	254,600	283,500	311,900	359,400
70		221,100	255,100	284,300	312,300
71		221,400	255,500	285,100	312,800
72		221,700	255,800	285,800	313,300
73		221,900	256,000	286,500	313,600
74		222,300	256,300	287,200	314,100
75		222,600	256,700	287,900	314,600
76		223,000	257,100	288,700	315,000
77		223,200	257,400	289,200	315,200
78		223,700	257,800	289,700	315,500
79		224,000	258,200	290,100	315,800
80		224,300	258,600	290,500	316,100
81		224,600	258,900	290,900	316,400
82		224,900	259,200	291,300	316,700
83		225,200	259,500	291,800	317,000
84		225,500	259,700	292,300	317,300
85		225,800	259,900	292,600	317,500
86		226,100	260,100	293,100	317,900
87		226,400	260,400	293,700	318,200
88		226,700	260,700	294,200	318,400
89		227,000	260,900	294,500	318,600
90		227,400	261,100	295,000	318,900
91		227,700	261,400	295,500	319,200
92		228,000	261,600	295,800	319,500
93		228,200	261,900	296,200	319,700
94		228,500	262,200	296,700	320,000
95		228,800	262,500	297,200	320,300
96		229,100	262,700	297,700	320,500
97		229,300	262,900	298,000	320,700
98		229,600	263,200	298,400	321,000
99		229,800	263,400	298,900	321,300
100		230,100	263,700	299,400	321,500
101		230,400	264,000	299,800	321,700
102		230,600	264,200	300,200
103		230,900	264,500	300,500
104		231,200	264,800	300,800
105		231,500	265,000	301,100
106		232,000	265,200	301,500
107		232,300	265,500	301,900
108		232,600	265,700	302,300
109		232,800	266,000	302,600
110		233,200	266,300	303,000
111		233,600	266,600	303,400
112		233,900	266,800	303,700
113		234,100	267,000	303,900
114		234,600	267,300	304,200
115		235,100	267,500	304,500
116		235,600	267,700	304,700
117		235,900	268,000	304,900
118		236,300	268,300	305,200
119		236,700	268,600	305,500
120		237,000	268,900	305,700
121		237,400	269,100	305,900
122			269,300	306,200
123			269,600	306,500
124			269,900	306,700
125			270,100	306,900
126			270,300	307,200
127			270,600	307,500
128			270,900	307,700
129			271,100	307,900
130			271,300	308,200
131			271,600	308,500
132			271,900	308,700
133			272,100	308,900
134			272,300
135			272,600
136			272,900
137			273,100
定年前再任用短時間勤務職員			基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額
定年前再任用短時間勤務職員			194,600	205,700	224,200	245,000	275,700

別表第2(第3条関係)

単純労務職級別標準職務表


職務の級	職務の内容
1級	運転員、技能員、調理員、校務員、用務員、事務補助員、庁務員、電話交換手、介護員、看護助手、介助員
2級	運転員、技能員、調理員、校務員、用務員、事務補助員、庁務員、電話交換手、介護員、看護助手、介助員
3級	技能主任、校務主任、用務主任、介護主任、看護技術主任技能主査、校務主査、用務主査、介護主査、看護技術主査
4級	技能主席、主席主査技術員、校務主席、用務主席、介護主席
5級	技能長、技能主席、技能専門員、能率長、校務主席、用務主席、介護主席

別表第3(第4条関係)

単純労務職級別資格基準表


職種	学歴免許等	職務の級
職種	学歴免許等	1級	2級	3級
技能職員	高校卒		6	市長が別に定める。
	高校卒	0	6	市長が別に定める。
	中学卒		9	市長が別に定める。
	中学卒	0	9	市長が別に定める。
労務職員	中学卒		市長が別に定める。	市長が別に定める。
労務職員	中学卒	0	市長が別に定める。	市長が別に定める。

備考

1　職種欄の各区分は、その区分に応じて次の各号に掲げる者に適用する。

(1)　技能職員

イ　運転員

ロ　技能員

ハ　介護員

(2)　労務職員　用務員、校務員等庁務に従事する者

2　前項第1号のロに掲げる者でその者の有する学歴免許等の資格が、学歴免許等資格区分表の「高校卒」の区分に達しないものに対するこの表の学歴免許等の区分の適用については、その者の学歴免許等の資格にかかわらず「高校卒」の区分による。

3　第1項第1号のイ及びロに掲げる者にこの表を適用する場合におけるこれらの職員の経験年数は、それぞれ免許等の資格を取得した時以後のものとする。ただし、市長が別段の定めをした場合は、その定めるところによる。

別表第4(第7条関係)　昇格時号給対応表


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2級	3級	4級	5級
1	1	1	1	1
2	1	1	1	1
3	1	1	1	1
4	1	1	1	1
5	1	1	1	1
6	1	1	1	1
7	1	1	1	1
8	1	1	1	1
9	1	1	1	1
10	1	2	1	1
11	1	3	1	1
12	1	4	1	1
13	1	5	1	1
14	1	6	1	1
15	1	7	1	1
16	1	8	1	1
17	1	9	1	1
18	1	10	1	2
19	1	11	1	3
20	1	12	1	4
21	1	13	1	5
22	1	14	1	6
23	1	15	1	7
24	1	16	1	8
25	1	17	1	9
26	1	18	1	10
27	1	19	1	11
28	1	20	1	12
29	1	21	1	13
30	1	21	2	13
31	1	22	3	14
32	1	22	4	14
33	1	23	5	15
34	1	23	6	15
35	1	24	7	16
36	1	24	8	16
37	1	25	9	17
38	2	26	10	17
39	3	27	11	18
40	4	28	12	18
41	5	29	13	19
42	6	30	14	19
43	7	31	15	20
44	8	32	16	20
45	9	33	17	21
46	10	34	18	22
47	11	35	19	23
48	12	36	20	24
49	13	37	21	25
50	14	38	22	25
51	15	39	23	25
52	16	40	24	26
53	17	41	25	26
54	18	41	26	26
55	19	42	27	27
56	20	42	28	27
57	21	43	29	27
58	22	43	30	28
59	23	44	31	28
60	24	44	32	28
61	25	45	33	29
62	26	46	34	29
63	27	47	35	30
64	28	48	36	30
65	29	49	37	31
66	30	50	38	31
67	31	51	39	32
68	32	52	40	32
69	33	53	41	33
70	34	53	42	33
71	35	53	43	33
72	36	54	44	34
73	37	54	45	34
74	38	54	46	34
75	39	55	47	35
76	40	55	48	35
77	41	55	49	35
78	42	56	50	36
79	43	56	51	36
80	44	56	52	36
81	45	57	53	37
82	45	57	54	37
83	46	58	55	37
84	46	58	56	37
85	47	59	57	37
86	47	59	58	37
87	48	60	59	37
88	48	60	60	38
89	49	61	61	38
90	49	61	61	38
91	50	61	62	38
92	50	62	62	38
93	51	62	63	38
94	51	62	63	38
95	52	63	64	39
96	52	63	64	39
97	53	63	65	39
98	53	64	65	39
99	54	64	66	39
100	54	64	66	39
101	55	65	67	39
102	55	65	67
103	56	65	68
104	56	65	68
105	56	65	69
106	56	66	70
107	56	66	71
108	57	66	72
109	57	66	73
110	57	66	73
111	57	67	74
112	57	67	74
113	58	67	75
114	58	67	75
115	58	67	76
116	58	68	76
117	58	68	76
118	59	68	76
119	59	68	76
120	59	68	76
121	59	68	76
122		69	76
123		69	76
124		69	76
125		69	76
126		69	76
127		69	76
128		70	76
129		70	76
130		70	76
131		70	76
132		70	76
133		70	76
134		71
135		71
136		71
137		71

別表第5(第8条関係)


職員	加算割合
別表第2に定める級別職務分類表による5級の職(技能専門員を除く。)にある者及び4級の職の主席主査技術員及び介護主席の職にある者	100分の10
別表第2に定める級別職務分類表による5級の技能専門員、4級(主席主査技術員及び介護主席を除く。)及び3級のうち技能主査、校務主査、用務主査、介護主査、介護主査及び看護技術主査の職にある者	100分の5

◆	平成17年3月22日	規則第54号
◇	平成17年12月1日	規則第285号
◇	平成18年3月31日	規則第23号
◇	平成19年3月26日	規則第21号
◇	平成20年4月1日	規則第29号の1
◇	平成21年4月1日	規則第34号
◇	平成22年4月1日	規則第50号
◇	平成24年4月1日	規則第42号
◇	平成25年4月1日	規則第27号
◇	平成26年11月29日	規則第42号
◇	平成27年4月1日	規則第32号
◇	平成28年4月1日	規則第32号
◇	平成28年11月29日	規則第39号
◇	平成29年4月1日	規則第42号
◇	平成29年11月28日	規則第26号
◇	平成30年4月1日	規則第35号
◇	平成30年12月1日	規則第26号
◇	平成31年4月1日	規則第21号
◇	令和元年11月29日	規則第32号
◇	令和2年4月1日	規則第23号
◇	令和4年11月30日	規則第26号
◇	令和4年12月28日	規則第36号
◇	令和5年11月30日	規則第25号